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domingo, 29 de novembro de 2015

Redes Sociais e Chat Por Mensagem de Texto – O Fim da Reação Espontânea

Já pararam para pensar que a espontaneidade das reações e respostas podem estar com seus dias contatos? Mensagens de textos têm inúmeras vantagens. Porém ainda não estamos considerando esta perda importante, da reação instantânea com seu grau de perspicácia nas respostas.

Este “charme” da conversa pode acabar se realmente definirmos bate-papos em forma de textos como o padrão para a comunicação de agora em diante. E se depender do público feminino, é por este caminho que seguiremos. Claramente, elas já preferem este tipo de comunicação. E convenhamos, elas que “mandam”. A não ser que adotemos conversas por vídeos como padrão, num futuro próximo.

Talvez seja por isso que entrevistas de empregos ainda continuam sendo conduzidas da forma tradicional. Temos uma melhor avaliação sobre o candidato.

segunda-feira, 14 de setembro de 2015

Ética no Mundo Digital - Você pode estar furtando, sem saber.

O mundo digital é parte do nosso cotidiano e sempre foi rapidamente absorvido pelas empresas, por razões óbvias - aumento de produtividade e otimização de processos. Porém, estamos entrando numa nova fase de interatividade que torna muito difícil de distinguir o que é lazer e o que é trabalho. Um bom exemplo disso é o profissional que utiliza redes sociais ou aplicativos de bate-papo no seu tempo de trabalho. Podemos considerar está prática como furto de tempo (logo, furto de dinheiro), pois este profissional teria "vendido" seu tempo à empresa contratante.

No caso anterior, estava exemplificando o que pode ocorrer numa empresa privada. Ou melhor, pode ser facilmente corrigido - demissão ou monitoramento. Mas e nos serviços públicos? Neste caso, a situação é muito mais grave. Considero esta pratica até como peculato. E todos sabem da dificuldade de exonerar um funcionário público.

No final das contas, todas estas questões influenciam num problema chave que muitos países estão encontrando, e especialmente o Brasil - a baixa produtividade do funcionário, em todos os setores. De nada adianta o avanço tecnológico para diminuir o tempo de execução de tarefas se o tempo que sobrar for utilizado para o lazer. Especialmente considerando todas tendências mundiais por reformas trabalhistas que estão sendo adotadas com o objetivo de viabilizar o funcionamento das empresas.